运营商财经网 付桢/文

跟着西南证券2025年报和2026年一季度报的表现，这家营收和利润双增的券商公司，在2025年对现任高管开出的薪酬均未冲破60万元。

当先，西南证券在本年三个月稳住了功绩发展势头。公司生意收入从6.14亿元增至7.91亿元，同比增长了28.91%；诚然利润总数仅完了3.05亿元，然而归母净利润达到了3，10亿元，同比增长了26.39%。

同期，西南证券并未在汇报中发达公司利润总数低于归母净利润的原因，不外通过具体数据不错发现，公司的所得税用度失掉了580.21万元。

此外，西南证券本年一季度的总财富达到了1059.30亿元，同比增长了1.13%。举座来看，西南证券的功绩发展较为镇定。不外西南证券并未因此给公司高管发出高薪。

据公司2025年报，亚搏体育公司对董事和高管共开出了489.12万元的薪酬。其中裁撤离任的首席信息官华明的薪酬为61.43万元外，现任的高管薪酬均未冲破60万元。和业内其他券商比拟，特殊一鸣惊人。

其中，公司董事长姜栋林和总司理杨雨松的薪酬均为42.63万元，四名副总司理的薪酬在38.01万—38.02万不等。合规总监赵天才的薪酬依旧最高，但仅为54，18万元。首席信息官何江由于上任期间过短，并未赢得薪酬。

运营商财经网副总司理康锐默示亚搏(中国)，西南证券诚然是典型的中袖珍券商，然而背靠重庆市国资委，发展诚然并不凸起，但问题也不会太大。不外券商高管的薪酬和业内差距的确较大，其共发布的薪酬也抵不外其他券商两三个东谈主的薪酬总数。